技能実習生について
外国人技能実習受け入れ事業
「外国人技能実習生受入制度」とは、外国人技能実習制度に基づき、外国の若者が日本企業での実習を通じて優れた技術、技能や知識を得るための制度であり、
帰国後、自国の経済発展と産業振興に役立ててもらう事を目的としています。
日本の中小企業がこれまで培ってきた優れた加工技術や生産システムをアジアの若者に伝授していくことで、「人づくりを通した国際貢献」を推進し、企業との懸け橋となっております。
弊組合は、法務省並びに厚生労働省から「優良一般監理事業」の許可を受けており、諸外国の送出し機関と協力の基、技能実習生を適法・適正に受入れる事業を実施しております。
技能実習受入のメリット
国際社会への貢献
企業の社会的価値の向上
開発途上国の人材育成に貢献することで、御社の社会的価値をさらに向上させます。
経済発展への協力
技能実習終了後、帰国した実習生たちは日本で学んだことを伝え実践し、実習生たちの母国が経済的に発展し、国際貢献、国際協力に繋がります。
職場の活性化
日本人従業員の意識向上
やる気のある技能実習生によって、会社の雰囲気が明るくなり、日本語をはじめ、技能実習や現場作業等に積極的に取り組む姿勢が、日本人社員にも良い影響をもたらします。
海外進出プロジェクトの可能性
受け入れを通じ派遣元政府・企業との接点ができ、現地雇用のノウハウ習得につながり、ビジネスチャンスを拡大させる可能性があります。
勤勉な技能実習生の継続確保
戦略的な人材確保
最長5年間の在留が認められる技能実習制度の利用で、勤勉な技能実習生を毎年受け入れることにより中長期的な生産体制が可能になります。
生産性の向上
厳選された優秀勤勉で若い技能実習生を導入することで、生産性を高めることが可能です。
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